WORKFORCE IDENTITY MANAGEMENT
waave – Comprehensive Cloud IAM Solution
waave bietet eine ganzheitliche IAM-Lösung. Das Universal Directory sorgt für konsistentes Identitätsmanagement, Joiner, Mover und Leaver Prozesse werden flexibel abgebildet und die HR-System Anbindung gewährleistet eine nahtlose Integration von Personaldaten.
waave ist Ihr Produkt für ein effizientes und sicheres Identity- und Access-Management!
Mit waave profitieren Sie von einer umfassenden Identity and Access Management Lösung.
UNIVERSAL DIRECTORY
The Core of waave’s IAM Management
Das Universal Directory fungiert als zentrales Verzeichnis innerhalb von waave und bildet den Kern der Identitäts- und Zugriffsrechteverwaltung. Hier werden alle in waave verwalteten Identitäten und Rollen zentral abgelegt. Es ermöglicht nicht nur das Anlegen und Bearbeiten von Identitäten, sondern auch die Verwaltung der verschiedenen Rollen für Zugriffsrechte.
Wird eine Identität im Universal Directory bearbeitet, sorgt waave automatisch für die Provisionierung in die verschiedenen Zielsysteme, wie beispielsweise Active Directory oder Microsoft 365.
LIFECYCLE MANAGEMENT
Seamless Identity Changes with waave’s Lifecycle Management
waave bietet eine umfassende Lösung für das Identity Lifecycle Management (ILM), das bereits vor dem Eintritt eines Mitarbeitenden beginnt und mit dessen Austritt endet.
Das Lifecycle Management von Identitäten umfasst die Pflege und Aktualisierung der Identitätsdaten während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses – von der Zeit vor dem Stellenantritt über die Dauer des Arbeitsverhältnisses bis hin zum Austritt.
HR-DRIVEN IDENTITY MANAGEMENT
HR Integration for Efficient Identity Management
waave bietet eine nahtlose Integration in HR-Systeme, wie beispielsweise in SAP SuccessFactors oder Workday. Änderungen im HR- System werden von waave automatisch erkannt und führen zum Start von Identity Lifecycle Management Prozessen wie Joiner, Mover oder Leaver.
waave beinhaltet auch Funktionen, welche diese HR-Systemanbindung noch weiter optimieren. Beispielsweise wird bei einer Änderung eines Loginnames oder einer E-Mail Adresse automatisiert ein Approval-Task erzeugt, so dass der IT-Mitarbeitende die Umstellung dieser Werte mit dem betroffenen Mitarbeitenden koordinieren kann.
